1.ఉద్యోగులకు బాధ్యత
ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క వ్యక్తిగత సామర్థ్యానికి పూర్తి ఆట ఇవ్వండి
సరైన వ్యక్తులను నియమించుకోండి మరియు ప్రచారం చేయండి
వ్యక్తిగత వృత్తి నైపుణ్యాల అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించండి మరియు ప్రోత్సహించండి
కొనసాగుతున్న నిర్మాణాత్మక అభిప్రాయాన్ని అందించండి
ఉద్యోగులను ఆవిష్కరించడానికి మరియు మార్చడానికి ప్రోత్సహించండి
2.జట్టుకు బాధ్యత
సానుకూల పని వాతావరణాన్ని సృష్టించండి
జట్టుకృషిని ప్రోత్సహించండి
అత్యుత్తమ పనితీరును గుర్తించి రివార్డ్ చేయండి
పోటీ పరిహారం మరియు ప్రయోజనాల ప్యాకేజీని ఆఫర్ చేయండి
నిరంతర రెండు-మార్గం కమ్యూనికేషన్‌ను ప్రోత్సహించండి
3.కస్టమర్లకు బాధ్యతలు
కస్టమర్ సంతృప్తిగా ఉండనివ్వండి
కస్టమర్ యొక్క దృష్టి మరియు వ్యూహాన్ని అర్థం చేసుకోండి
మా ఉత్పత్తులు, సేవలు మరియు విలువలను నిరంతరం మెరుగుపరచండి
కస్టమర్ అవసరాలను అంచనా వేయండి మరియు తీర్చండి
సమర్థవంతమైన కస్టమర్ మరియు సరఫరాదారుల పొత్తులను ఏర్పాటు చేయండి
4. సంస్థకు బాధ్యత
మా వ్యాపారాన్ని అభివృద్ధి చేయడానికి
దీర్ఘకాలిక లాభదాయకతను మెరుగుపరచండి
మా వ్యాపారం మరియు కస్టమర్ల స్థాయిని విస్తరించండి
కొత్త ఉత్పత్తులు, సేవలు మరియు మద్దతులో నిరంతరం పెట్టుబడి పెట్టండి
5.సమాజం పట్ల బాధ్యత
నైతిక అభ్యాసానికి కట్టుబడి ఉండే చర్య
నిజాయితీగా, చిత్తశుద్ధితో వ్యవహరించాలి
పరస్పర విశ్వాసం మరియు గౌరవాన్ని మెచ్చుకోండి
శ్రామికశక్తిలో వైవిధ్యం మరియు సాంస్కృతిక ప్రశంసలను ప్రోత్సహించండి
సమాజాన్ని మరియు దాని పరిసరాలను రక్షించడం మరియు శ్రద్ధ వహించడం అవసరం
